Ready to Partner ®

Un proceso legal y humano para construir sociedades alineadas y sostenibles.

Seis pasos para alinear legalidad, propósito y Relaciones.

Este servicio es para ti si:

Estás por asociarte con alguien y sabes que una buena relación de socios no se basa solo en confianza, sino en acuerdos claros y conversaciones reales.
Ya tienes una sociedad andando, pero sienten que “algo no está del todo claro” y necesitan alinear expectativas, roles y visión.
Has vivido conflictos societarios antes y no quieres repetir los mismos errores. Esta vez quieres hacer las cosas bien desde el inicio.

Quieres tener conversaciones incómodas pero necesarias, con acompañamiento profesional que garantice estructura, respeto y resultados.
Sospechas que hay temas importantes que no han hablado por miedo, incomodidad o simplemente falta de tiempo… y sabes que ya no pueden postergarse.
Quieres un pacto que no solo diga “quién pone qué”, sino que refleje el verdadero por qué están emprendiendo juntos.
Te importa tanto lo humano como lo legal, y quieres construir una sociedad con propósito, claridad y confianza.

¿Por qué fracasan tantas sociedades?

Aunque la mayoría empieza con entusiasmo, muchas sociedades se rompen por razones que pudieron prevenirse:

Diferencias de expectativa.
Falta de claridad en los roles.
Silencios incómodos que se acumulan.
Acuerdos solo “de palabra” Propósitos diferentes para iniciar el negocio.
Visión del negocio radicalmente distintas.
Falta de conexión profunda en la relación de socios.
Planes de vida incompatibles con el negocio.

En Umbra, diseñamos un proceso que va más allá

del papel y se mete de lleno en lo que realmente

importa. Nuestra solución:

Pacto de accionistas claro, válido y jurídicamente vinculante.
Exploración profunda de motivaciones y visiones.
Mediación de puntos encontrados.
Acuerdos humanos firmados con intención.
Claridad total de expectativas y compromisos.
Acompañamiento de autoconocimiento en tu rol de socio basado en la técnica de Logocoaching.

El análisis y la calidad humana como parte del diagnóstico

Dentro de READY TO PARTNER realizamos una prueba psicométrica validada a nivel internacional que entrega información práctica sobre cada socio en tres frentes:

Comportamiento / Estilo de comunicación: cómo actúas en el día a día.
Motivadores / Valores: qué te mueve y da sentido a tus decisiones.
Competencias y habilidades: lo que sabes hacer y puedes aportar.

El resultado es un mapa claro y objetivo de la persona, evitando depender solo de intuiciones.

¿Qué valor aporta a los socios?

Autoconocimiento: entiendes tu estilo de liderazgo, lo que te motiva y tus fortalezas.
Conexión: convierte las diferencias en ventajas estratégicas.
Prevención de conflictos: anticipa choques al visibilizar factores invisibles.
Decisiones con datos: cada conversación se apoya en análisis científico, no solo percepciones.

Un proceso en seis pasos para alinear

legalidad, propósito y relaciones.

1

Punto de Partida

Conocemos el negocio, exploramos dinámicas y definimos los objetivos.

2

Lo que traigo a la mesa

Una exploración privada para entender lo que cada socio lleva dentro.

3

La Radiografía

Nuestro equipo analiza lo legal y lo humano, identificando riesgos, fortalezas y desalineamientos.

4

La mesa de acuerdos

Facilitamos acuerdos sobre roles, toma de decisiones, entradas y salidas de socios, visión compartida, compromisos individuales.

5

Trazando el nuevo mapa

Entregables finales:

Pacto de socios: legally binding.
PlayBook humano: propósito, no negociables y acuerdos.

6

Después del acuerdo

Les explicamos cómo usar cada documento, y si quieren, pueden acceder a seguimiento semestral

Al final de este

proceso lograrás:

Conocer realmente a tus socios.
Alinear propósito, visión y expectativas.
Construir un acuerdo jurídico robusto.
Crear un marco emocional sano y
consciente.
Operar con claridad, compromiso y
conexión.

Laura de Jesús

Co-Fundadora Blue Agencia Digital

Trabajar con Umbra para estructurar nuestro pacto de socias fue, sin duda, una de las mejores decisiones que pudimos tomar. Más allá del documento legal, fue un ejercicio de claridad, de alineación y de proyección a futuro. Nos ayudaron a poner sobre la mesa conversaciones que llevábamos tiempo postergando y a transformar ideas sueltas en acuerdos concretos.

La asesoría fue impecable: profesional, directa, pero también humana. Nos sentimos escuchadas en todo momento, y cada duda (por más técnica o emocional que fuera) recibió una respuesta clara y con intención.

Para nosotras este proceso no solo nos dio tranquilidad jurídica, sino que fortaleció muchísimo nuestra relación como socias.